職場での人間関係がうまく行かないあなたへ

みなさん、こんにちは。アルティメットまやです。

５月も半ばを過ぎ、４月に新しく仲間となった部下や後輩たちも仕事に慣れてくる頃でしょうか。
年齢も価値観も違う職場の人たちの集まりで、どのようなコミュニケーションをとっていますか？

個人主義の現代において、人間関係の悩み、チームプレーがしたいのにうまくできない悩みは、誰もが抱えているものです。

チームプレーをするためにまず必要なものは一体なんでしょうか。

私は、チームメンバーがそれぞれ言いたいことを言える関係性を作ることだと考えています。

なんでも言い合える関係性は、どんなチームであっても重要な大前提でありながら、最も実現が難しいものでもあります。

誰もがこの重要性を感じながらも実現できないのはなぜなのか？

それは、誰もが「観点の問題」を突破しておらず、また、そもそもこの問題に気付くことができていないからです。

この問題をクリアすることで、自分の考えを自分でコントロールできるようになり、
人の言っていることについても、自分流の理解ではなく本当に相手の考えていること、気持ち感情まですべてを理解できるようになります。

私は認識技術を通して、観点の問題突破への道案内、
その先で一緒に創る未来への道案内をしています。

みなさんと一緒に創る未来を、楽しみにしています！

また、今回の記事のような働き方に関する内容をLINE＠で毎週発信しています。

個別のやりとりもできますので、チームプレーや観点の問題に興味を持ってくださった方は、こちらからお問い合わせください♪