* 心 を描き 私 を生きる *

大阪・30代女性 自分で意思決定できない問題を解決することで誰もが力強く生きられる社会づくり。

ティール組織の本当の意味

こんにちは

ひとりひとりが輝き、英雄になる生き方を提案する

Callinger岡田まやです 

 

 

最近話題のティール組織。

 

次世代型の組織論について整理されていて、

働き方改革、組織改革、チームプレイなどのテーマで話題の書籍です。

 

歴史上、組織の形は時代と共に変化してきました。

その流れを踏まえ、これから求められる組織のあり方として、ティール組織が提案されています。

 

nTechを用いてティール組織を解析してみると、

そのティール組織をさらにバージョンアップさせることができるポイント、限界突破ポイントが見えてきます。

 

ティール組織を超える、DignityTeal組織。

 

日本こそ、その組織実践モデルが誕生する可能性を秘めている場所です。

 

 

 

Nohさんのブログで、詳しく説明されています。

nTechを活用した組織作り。

ぜひ、参考にしてみてください。

 

blog.noh-jesu.com