Teal組織が今の時代になぜ必要なのか？
「ティール組織」という言葉が昨年ほどからよく見かけるようになりました。
組織論について書かれている書籍で、
今までの組織のあり方と、これからの組織のあり方について記されています。
この本がこれほどブームになるということは
社会的に、組織のあり方への関心度が高まっていると捉えられますね。
書籍中では、いくつかの組織体系について解説されていますが
それらは分離しているものではなく
新しい組織体系は、前段階の性質も内包しています。
前段階の組織体系にどんな限界があり、
どのようにそれを補うために新しい組織体系が生まれるのか、
それが組織体系の特徴にもなります。
nTech開発者のNohJesu氏のブログで連載されているディグニティティール組織シリーズ。
問題とその解決策という流れでまとめられていて、とてもわかりやすいです。
ぜひご一読ください。
Callinger おかだまや
